Индексация зарплаты: как правильно и как не очень
30.09.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожно ли установить разный процент индексации заработной платы сотрудникам, занимающим одинаковые должности? Например, можно ли одному водителю проиндексировать зарплату на 4%, а другому — на 6%?
По мнению экспертов сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф", индексировать оклад работникам, занимающим одну и ту же должность, на разные коэффициенты нельзя. Такие действия работодателя являются дискриминационными. Согласно статье 134 Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы. А именно - индексировать заработную плату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. При этом запрещается дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ч. 2 ст. 132 ТК РФ).
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
вчера в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
вчера в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
вчера в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
вчера в 14:55Кадры