Имеет ли право работник требовать перевода на удаленку по состоянию здоровья?
28.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсть ли у работника право требовать перевод его на дистанционный ( удаленный) вариант работы по состоянию здоровья? Какие документы необходимо предоставить?
Нет, такое право не предусмотрено трудовым законодательством. Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Работодатель может перевести работника на дистанционную работу по своей инициативе, если возникает такая необходимость.
Трудовым договором или допсоглашением к нему может предусматриваться дистанционная работа на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно.
В последнем случае речь идет о сроке, не превышающем шести месяцев или работе, в ходе которой удаленный формат чередуется с офисным.
Лента новостей
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры