Главбух на подряде – оправданы ли риски?

Заключение договора подряда на выполнение работ по управлению обществом с ограниченной ответственностью действующим законодательством не предусмотрено. Огласив этот тезис, АС Северо-Западного округа своим постановлением от 05.04.2018 № Ф07-2665/2018 по делу № А26-10146/2016 признал такую форму трудоустройства бухгалтера незаконной.

Компания заключила договоры подряда с гражданином на исполнение обязанностей руководителя и с гражданкой – на ведение бухучета, с оплатой в фиксированном размере. Договоры ежемесячно с 2013 по 2015 годы перезаключались от имени директора по типовой форме.

По результатам выездной проверки ФСС счел эти договоры трудовыми, доначислил страховые взносы, пени и штраф.

Суды трех инстанций признали законным решение фонда, разъяснив, что определяющее значение для квалификации договора имеет его содержание, а не наименование. Если договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям должны применяться положения трудового законодательства.

В данном случае договоры от имени компании подписаны директором. Фактически он, являясь директором, оформлял гражданско-правовые договоры сам с собой. Какие именно работы выполнял директор, в договоре и акте приема-передачи услуг не указано. Бухгалтер же, согласно актам, занималась отражением хозяйственных операций в регистрах и ведомостях бухучета, составлением книги доходов, оформлением и сдачей отчетности, налоговых деклараций, расчетов по взносам.

Кассовые документы подписаны бухгалтером, однако услуги по ведению и отражению кассовых операций в актах и договоре не отражены. Доверенности, на основании которых бухгалтер подписывала бухгалтерские документы, выдавались на три – четыре месяца, при том, что договоры в дни выдачи доверенностей оформлялись только на один месяц. Это обстоятельство, по мнению судов, также свидетельствует о намерении страхователя на длительные отношения по выполнению женщиной должностных обязанностей бухгалтера. Суды также учли, что табели рабочего времени велись в компании и на директора, и на главного бухгалтера.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru