ФНС рассказала, как работнику защитить свои права при банкротстве фирмы
13.06.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФНС разъясняет, что для того, чтобы максимально обезопасить себя от неполучения вознаграждений за труд в случае банкротства фирмы, работнику нужно обращать внимание на правильность составления трудового договора. Ведь в ином случае, когда договора не соответствуют действующему законодательству, документально подтвердить свои требования к обанкротившемуся работодателю будет затруднительно.
На официальном сайте служба приводит сведения, что за последний пять лет арбитражные управляющие приняли более 50 000 решений о признании должников банкротами, в том числе и с задолженностью перед служащими по заработной плате. Так, общая сумма числящейся за должниками задолженности по заработной плате организациями, находящимися в стадии банкротства, по состоянию на 1 марта 2013 года составляет 815 млн. руб.
Требования кредиторов по оплате труда подлежат удовлетворению в привилегированном порядке, то есть исполняются первоначальнее требований контрагентов обанкротившейся компании.
Лента новостей
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
сегодня в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
сегодня в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
сегодня в 16:08Налоги
Что вправе, а что не в праве требовать налоговая в ходе КНП 3-НДФЛ?
сегодня в 15:55Налоги
Уведомление о начале новой деятельности перевели в электронную форму
сегодня в 15:33Учет и отчетность