Ежегодные премии: как формировать резерв
06.09.2018 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ целях налога на прибыль отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений по итогам работы за год производятся в том же порядке, что и в «отпускной» резерв, напоминает Минфин России в письме от 23.08.2018 № 03-03-06/1/60144.
В письме отмечается, что начисление резерва предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год производится на основании принятой для целей налогообложения учетной политики.
При этом отчисления в резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы за год надо производить аналогично порядку формирования резервов на оплату отпусков.
Напомним, резерв на оплату отпусков подлежит инвентаризации на конец налогового периода.
Если по итогам инвентаризации сумма рассчитанного резерва в части неиспользованного отпуска, определенная исходя из среднедневной суммы расходов на оплату труда и количества дней неиспользованного отпуска, превышает фактический остаток неиспользованного резерва на конец года, то сумма превышения подлежит включению в состав расходов на оплату труда.
Если по итогам инвентаризации сумма рассчитанного резерва оказывается меньше фактического его остатка на конец года, то отрицательная разница включается во внереализационные доходы.
Соответственно, к резервам предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет и по итогам работы надо применять такой же подход.
Лента новостей
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
сегодня в 15:37Учет и отчетность
Внутренний совместитель отправляется в командировку. Что с совмещением?
сегодня в 15:25Кадры
Адвокаты не могут применять УСН к доходам от адвокатской деятельности
сегодня в 15:23Спецрежимы
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы
Можно ли принять студента-очника совместителем
сегодня в 14:25Кадры