Есть ли лимит по привлечению сотрудника к работе в выходной день?
20.09.2023 распечататьЛимита по привлечению работника к работе в выходной день законодательством не предусмотрено.
Согласно ч. 2 ст. 113 Трудового кодекса, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.
Работодатель должен соблюдать эту норму. Лимита по привлечению нет.
Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как привлечь сотрудника к работе в выходные и праздники
Согласие работника на работу в выходной
Каких работников можно привлечь к работе в выходной только с согласия
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры