Если работник уходит в отпуск по графику, заявление с него можно не брать
15.12.2021 распечататьЕсли работник идет в ежегодный и дополнительный отпуска по графику, то заявление на отпуск с работника можно не брать.
Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Очередность отпусков определяет график. Делают это не позднее чем за две недели до начала нового года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работников.
Работодатель обязан предупредить работника под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Заявление работника в таком случае не требуется.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Новые нормы естественной убыли при хранении нефти
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Нельзя уволить за прогул, если работник отстранен по медпоказаниям
сегодня в 14:33Кадры
Как иностранным компаниям применять ККТ?
сегодня в 13:58Организация бизнеса
Открыта регистрация на онлайн- конференцию «Формула ритейла: от производства до поставки на полку»
Как IT-компаниям применять льготные ставки по налогу на прибыль?
сегодня в 13:35Налоги
Как определить цену контракта при отсутствии предложений?
сегодня в 13:03Разное
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту
