Если передумали брать иностранного работника, госпошлину за него не вернут
17.02.2021 распечататьНалоговый кодекс устанавливает исчерпывающий перечень оснований, по которым уплаченную госпошлину вернут заявителю.
Например, если ее уплатили в размере большем, чем требуется. Или когда заявитель отказался от юридически значимого действия, за совершение которого он платил пошлину, притом до того момента, как подать документы. Либо в случае, если документы вернули без рассмотрения.
Поэтому, если заявитель уплатил госпошлину за привлечение иностранного работника, которого потом так и не привлек к работам, то оснований вернуть эту сумму у работодателя нет.
На зачет пошлины также рассчитывать не стоит. Поскольку в таком случае она не считается излишне уплаченной. А зачет возможен только в отношении суммы госпошлины, которая уплачена сверх установленного законом размера.
К такому выводу пришли чиновники Минфина в письме от 19.11.2020 г. № 03-05-04-03/101106, еще раз подтвердив свою точку зрения по данной проблеме.
Разрешения на иностранных работников: можно ли вернуть госпошлину?
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
сегодня в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
сегодня в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
сегодня в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
сегодня в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
сегодня в 15:08Учет и отчетность