Если передумали брать иностранного работника, госпошлину за него не вернут
17.02.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНалоговый кодекс устанавливает исчерпывающий перечень оснований, по которым уплаченную госпошлину вернут заявителю.
Например, если ее уплатили в размере большем, чем требуется. Или когда заявитель отказался от юридически значимого действия, за совершение которого он платил пошлину, притом до того момента, как подать документы. Либо в случае, если документы вернули без рассмотрения.
Поэтому, если заявитель уплатил госпошлину за привлечение иностранного работника, которого потом так и не привлек к работам, то оснований вернуть эту сумму у работодателя нет.
На зачет пошлины также рассчитывать не стоит. Поскольку в таком случае она не считается излишне уплаченной. А зачет возможен только в отношении суммы госпошлины, которая уплачена сверх установленного законом размера.
К такому выводу пришли чиновники Минфина в письме от 19.11.2020 г. № 03-05-04-03/101106, еще раз подтвердив свою точку зрения по данной проблеме.
Разрешения на иностранных работников: можно ли вернуть госпошлину?
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры