Еще больше работников смогут уйти в отпуск без сохранения зарплаты в удобное для них время
19.11.2021 распечататьПринят Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ, который внес изменения в статью 263 Трудового кодекса.
Федеральный закон от 19.11.2021 № 373-ФЗ расширил перечень отдельных категорий работников, которым коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
В число работников, которым коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней включены сотрудники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником - инвалидами I группы.
Лента новостей
Когда экономика вернется к потенциальным темпам роста - прогноз ЦБ
сегодня в 18:03Организация бизнеса
Как определить налоговый статус физлица в целях НДФЛ?
сегодня в 16:49Налоги
Можно ли учесть затраты на покупку оборудования для маркировки продукции?
сегодня в 15:41Налоги
Нужно ли проводить обучение по охране труда дистанционных работников?
сегодня в 15:04Кадры
Минфин не поддержал предложение снизить ставку налога на прибыль
сегодня в 14:32Налоги
