Два выходных за прививку: как оформить?
09.11.2021 распечататьВ Рекомендациях о предоставлении двух дней отдыха при вакцинации от коронавируса говорится, что работодатель может урегулировать этот вопрос в своем ЛНА.
Нужно ли работодателю издать один приказ, на основании которого привившиеся работники будут получать дополнительный отдых, или требуется издавать отдельные приказы для каждого из них?
Роструд считает, что если повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, к которым относятся и дополнительные выходные после вакцинации, предусмотрены ЛНА работодателя, издавать приказы в отношении каждого работника не нужно. Такой ответ ведомство дало на своем портале онлайнинспекция.рф.
Трудовое законодательство предоставляет работодателям широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.
В качестве дополнительных гарантий привившиеся работники могут получить не только два оплачиваемых дня отдыха, но и, например, оплату питания или проезда. Эти дополнительные возможности также можно предусмотреть в ЛНА компании.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Утрата статуса МСП: как платить страховые взносы?
сегодня в 12:44Страховые взносы
До какого момента можно передать право применения ФИВ?
сегодня в 12:24Налоги
С какой даты считать минимальный срок владения, если увеличена доля собственности
сегодня в 11:52Налоги
Когда работодатель не участвует в назначении пособия при рождении ребенка
сегодня в 11:01Кадры
По какой статье штрафуют за не сдачу декларации или расчета в ИФНС
сегодня в 09:48Налоги