«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении

В Государственную думу РФ внесен проект закона, который закрепит в трудовом законодательстве право работников сохранять при увольнении выходные дни, которые они получают при сдаче крови.

В настоящее время, если сотрудник сдал кровь или ее компоненты и получил в соответствии с трудовым законодательством несколько дней отдыха, ему нужно обязательно ими воспользоваться, потому что при увольнении компенсация за эти дни отдыха не выплачивается.

При смене работы, если у сотрудника есть неиспользованные дни отдыха за донорство, ему необходимо будет известить об этом факте нового работодателя. Сделать это нужно в письменной форме. Есть и еще одно условие: использовать дни отдыха работнику нужно будет в течение 12 месяцев.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru