Должностные обязанности работника можно прописать в трудовом договоре
13.05.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОсновные должностные обязанности работника можно включить непосредственно в трудовой договор. Без оформления должностной инструкции.
Так как Трудовой кодекс не регулирует вопросы ведения должностной инструкции работника, то работодатель самостоятельно определяет порядок ее оформления.
При этом соглашению сторон в трудовой договор можно включить права и обязанности работника и работодателя. Об этом напомнил Минтруд России в письме от 25 апреля 2022 г. № 14-2/ООГ-2707.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность