Должностная не по должности

Роструд разрешил добавлять в должностную инструкцию работников обязанности, которые свойственны для определенной должности. Ведь установление трудовых функций – это право работодателя.

При этом, корректируя должностную инструкцию, разумеется, нельзя забывать о запрете требовать от работника исполнения обязанностей, которые не предусмотрены положениями трудового договора.

Читайте в бераторе

Как правильно составить должностную инструкцию

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru