Должен ли сотрудник работать в день отъезда в командировку и приезда из нее?

Роструд на своем телеграмм-канале разъясняет, что вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

Днем выезда считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного. 

День приезда из командировки – это дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы.

Роструд также отмечает, что фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.

Если работник отправляется в командировку на личном транспорте, то фактический срок пребывания указывается в служебной записке, которую он подает работодателю одновременно с оправдательными документами (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др).

Информация Роструда с сайта телеграмм-канала.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru