Добавят ли дни к отпуску за ненормированную рабочую неделю?
14.06.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли в правилах внутреннего трудового распорядка указано, что в организации устанавливается ненормированная рабочая неделя, обязан ли работодатель давать дополнительные 3 дня к отпуску?
Да, но только при одном условии. Работнику должен быть фактически установлен режим ненормированного рабочего времени.
Согласно ст. 119 ТК РФ работники с ненормированным рабочим днем имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется колдоговором или правилами внутреннего трудового распорядка. Он не может быть меньше трех календарных дней.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры