Для выплаты зарплаты установят жесткий срок в ТК
03.09.2014 распечататьКомпании обязаны будут выплачивать зарплату своим работникам не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена. Соответствующую поправку в статью 136 ТК РФ подготовил Минтруд.
Кроме того, ужесточится ответственность за задержку с выплатой зарплаты. Размер денежной компенсации будет рассчитываться исходя из 1/150 (сейчас из 1/300) действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки. А если задержка составит более года, то размер процентов увеличится до 1/75 действующей ставки рефинансирования за каждый календарный день просрочки.
Причем обязанность выплаты данной компенсации не будет зависеть от наличия или отсутствия вины работодателя.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
69% сотрудников не имели конфликтов на работе за последний год
сегодня в 16:52Экономика и общество
Эксперт напомнила, может ли ИП на УСН учитывать расходы на командировки
сегодня в 16:29ИП
Когда и как вернуть госпошлину
сегодня в 15:58Налоги
Конвертировать УПД, сч-ф, накладные из Excel в XML
РекламаМожно ли учесть в расходах премию, если она не прописана в трудовом договоре?
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Когда радиоэлектронщик лишается льготы по прибыли
сегодня в 15:00Налоги










