Для командировки приказ руководителя обязателен
04.12.2024 распечататьРоструд России разъяснил, можно ли направить работника в командировку на основании устного распоряжения работодателя.
Особенности направления работников в служебные командировки утверждены постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749.
Ими установлено, что работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Значит, неправомерно направлять работника в командировку на основании устного распоряжения. Распоряжение о направлении работника в командировку должно быть оформлено в письменной форме.
Читайте также:
Кого нельзя отправить в командировку?
Сдача крови в командировке – уважительный прогул или нет?
8 нестандартных ситуаций с работниками в командировках
Задержка компенсации за командировку – не повод останавливать работу
Чем подтвердить фактический срок командировки при поездке на служебном транспорте

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ЦБ РФ сообщил, почему не ограничивает предельные суммы онлайн-переводов
вчера в 16:01Экономика и общество
Современные методы отслеживания доходом банками у своих клиентов в других банках
вчера в 16:00Разное
По ставке НДС 0% будут облагаться высокоскоростные перевозки между Москвой и Санкт-Петербургом
вчера в 15:58Налоги
9,9 миллиарда рублей штрафов взыскала ФАС в 2024 году
вчера в 15:40Организация бизнеса
Какие доходы входят в лимит при освобождении от НДС при УСН
вчера в 15:31Налоги