Дежурства должны оплачиваться

Роструд сообщил, что принудительные административные дежурства после работы без оплаты незаконны.

Соответствующий ответ чиновники дали на вопрос работницы поликлиники о том, имеет ли право главный врач заставлять работников 2-3 раза в месяц оставаться после основной смены (с 16 до 18 часов) для нахождения на рабочем месте на случай обращений граждан без доплаты, отгулов и компенсаций. 

Специалисты Роструда указали, что такая работа является сверхурочной. Согласно ст. 152 ТК РФ она должна оплачиваться за первые два часа не менее чем в полуторном размере, либо по желанию сотрудника компенсироваться дополнительным временем отдыха (не менее отработанного). Привлечение к таким дежурствам допустимо только с письменного согласия работника.

В описанной ситуации отсутствие оплаты и отказ в отгулах неправомерны. Работник вправе требовать либо повышенную оплату, либо предоставление дополнительного отдыха.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.