Детское пособие можно будет получать только при работе на полставки
20.05.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаГосдума приняла в первом чтении законопроект, который вносит определенность в отношении продолжительности рабочего времени, при котором можно будет получать пособие по уходу за ребенком.
Сейчас мать или другой член семьи, находясь в отпуске по уходу за малышом, вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и одновременно получать детское пособие.
Однако на практике региональные отделения ФСС часто отказывают в выплате пособия, ссылаясь на то, что фактически за ребенком ухаживает, например, бабушка, а не его мать, которая посвящает себя в основном работе.
Кроме того, сокращение рабочего времени для работников часто признается несущественным для сохранения права на получения пособия. С работодателей часто взыскиваются деньги. Об этом говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Законопроект предлагает внести ясность в эти вопросы. Согласно этому документу, право на детское пособие получат только те, кто работает не более чем на полставки.
Если законопроект примут, он вступит в силу 1 июля 2022 года.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезно по теме
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры