Детское пособие декретнице на удаленке при неполном рабочем дне
05.06.2023 распечататьПраво на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют те, кто, находясь в отпуске по уходу, трудится неполный рабочий день или на дому.
Судьи неоднократно разъясняли, если потеря заработка не существенна, она компенсации не подлежит. В этом случае получать детское пособие неправомерно (определения Верховного суда от 11 декабря 2018 г. № 309-КГ18-20319, от 18 января 2019 г. № 307-КГ18-23376, постановление АС Уральского округа от 9 июня 2019 г по делу № А76-29523/2018).
Работодатель должен в таком случае уведомить Социальный фонд о том, что нужно прекратить начислять пособие.
Но в недавнем судебном деле судьи встали на сторону работницы. Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 17 мая 2023 № Ф09-2310/23.
Судами установлено, что поскольку режим рабочего времени и времени отдыха работника вне офиса не закреплен в заключенном трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему, она не была лишена возможности распределять рабочее время по своему усмотрению с учетом режима дня ребенка.
Таким образом, факт несущественного сокращения рабочего времени сам по себе не мог опровергать реальности участия данного лица в осуществлении ухода за ребенком.
Поэтому каждый случай работы декретницы индивидуален, работодателям нужно быть осторожнее.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
вчера в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
вчера в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
вчера в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
вчера в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
вчера в 15:06Налоги