Как заменить книгу учета трудовых книжек, если она безвозвратно утеряна, разъяснил Роструд России.
Книгу учета движения трудовых книжек ведут для:
регистрации полученных трудовых книжек и вкладышей от работников при приеме на работу и при увольнении;
оформления дубликатов или новых трудовых книжек (вкладышей в них).
Также работодатели ведут книгу (журнал) по учету бланков трудовой книжки. В ней нужно фиксировать сведения о всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.
Данные журналы учета должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации или ИП, печатью организации (при наличии).
Если книга учета утеряна, то нигде в законодательстве не сказано, что делать. Роструд России разъясняет так:
Комментарии (0)
Оставить комментарий