Декретнице отказывать в работе на неполный рабочий день нельзя

26.03.2020  распечатать

Сотруднице в отпуске по уходу за ребенком нельзя отказывать в выходе на неполный рабочий день. Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28 января 2020 по делу № 88-1224/2020.

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, решила выйти на неполный рабочий день. Однако работодатель ей отказал, так как ее работа не предусматривает возможности работать неполное рабочее время.

Сотрудница обжаловала отказ и выиграла дело.

Четвертый кассационный суд в определении от 28 января 2020 по делу № 88-1224/2020 разъяснил, что право истца работать в отпуске по уходу за ребенком закреплено в статье 256 Трудового кодекса. Поэтому отказать в выходе на работу на неполный рабочий день из отпуска по уходу нельзя.

БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...