Декретниц уравняли в правах
28.03.2011 распечататьЖенщины, увольняемые в период отпуска по беременности и в период отпуска по уходу за ребенком, должны иметь право на равные условия господдержки. По общему правилу, таких сотрудниц увольнять нельзя, однако если организация ликвидируется, то иного пути нет.
Конституционный суд РФ недавно пришел к выводу, что матери, которых увольняют в период отпуска по уходу за ребенком, получают пособие в большем размере, чем женщины, еще не родившие (Определение от 27.01.2011 № 179-О-П). Судьи решили, что из-за этого нарушаются права на социальное обеспечение матерей. Поэтому законодателя обязали внести поправки в закон о пособиях гражданам, имеющих детей, чтобы уволенные декретницы имели право на равные пособия независимо от вида отпуска.
Лента новостей
Порядок депремирования могут внести в ТК РФ
вчера в 15:37Кадры
Последствия внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
вчера в 15:37Организация бизнеса
Как ускорить процесс разблокировки счета?
вчера в 15:35Налоги
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаУправление гостиничными номерами облагается НДС по общей ставке
вчера в 15:22Налоги
Нормы естественной убыли должны быть утверждены
вчера в 15:18Учет и отчетность