Декретниц уравняли в правах
28.03.2011 распечататьЖенщины, увольняемые в период отпуска по беременности и в период отпуска по уходу за ребенком, должны иметь право на равные условия господдержки. По общему правилу, таких сотрудниц увольнять нельзя, однако если организация ликвидируется, то иного пути нет.
Конституционный суд РФ недавно пришел к выводу, что матери, которых увольняют в период отпуска по уходу за ребенком, получают пособие в большем размере, чем женщины, еще не родившие (Определение от 27.01.2011 № 179-О-П). Судьи решили, что из-за этого нарушаются права на социальное обеспечение матерей. Поэтому законодателя обязали внести поправки в закон о пособиях гражданам, имеющих детей, чтобы уволенные декретницы имели право на равные пособия независимо от вида отпуска.
Лента новостей
Режим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Не забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги
Какие несчастные случаи не влияют на размер взносов на травматизм?
вчера в 15:46Страховые взносы
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаДля бухгалтерской отчетности за 2025 год разработаны электронные форматы
вчера в 15:42Учет и отчетность
Начал работать новый механизм обратной связи с бизнесом
вчера в 15:40Экономика и общество