Что теряет работник при увольнении по собственному желанию?
03.07.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатели могут оказывать давление на сотрудников, чтобы те написали заявления об увольнении по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ, ст. 80 ТК РФ).
Однако в этом случае работник должен знать, что при этом он теряет:
- право на получение выходного пособия и сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до трех месяцев – части I и II статьи 178 ТК РФ);
- право восстановить нарушенные права в надзорно-контрольных органах, получить в их лице соответствующую государственную поддержку.
Гражданам, уволенным по сокращению штатов и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенными, выплачивается пособие по безработице (п. 4 ст. 31 Федерального закона №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры