Что сильнее всего влияет на удовлетворенность работой?

Из исследования, проведенного «Авито Работой», следует, что наиболее серьезный вклад в удовлетворенность работой вносит размер заработной платы.

«Главным фактором удовлетворенности работой россияне назвали размер зарплаты – так ответили 47% опрошенных. На втором месте – условия труда (31%), на третьем – отношения в коллективе (27%). В качестве важных факторов опрошенные также называли гибкий график (25%), интерес к выполняемой работе (23%), стабильность занятости (22%), отношения с руководством (21%), социальные гарантии и льготы (13%) и возможности карьерного роста (11%)», – отмечается в результатах опроса (цитата по «Авито»). Уточняется, что в исследовании приняли участие более 1500 работающих россиян.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.