Что освободит от страховых взносов сумму прощенного работнику долга
06.10.2015 распечататьЧтобы проверяющие не смогли квалифицировать прощенный работнику долг как трудовой доход, облагаемый страховыми взносами, важно, чтобы они не смогли доказать, что указанное прощение долга было произведено в качестве поощрения своего работника за труд, либо было гарантировано этому работнику в связи с достижением какого-либо результата. Ведь сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работником не свидетельствует о том, что любые выплаты, начисляемые работникам, являются оплатой их труда.
Такой вывод следует из Определения ВС РФ от 18 августа 2015 года № 306-КГ15-8237. Судьи указали, что в спорном случае прощение долга:
- не призвано компенсировать работнику расходы, вызванные осуществлением трудовых обязанностей в соответствии с конкретной трудовой функцией;
- не зависит от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения самой работы;
- не является стимулирующей или компенсирующей выплатой;
- не носит регулярный характер;
- не предусмотрено системой оплаты труда страхователя.
При таких условиях сумму прощенного работнику долга облагать страховыми взносами не нужно.
Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Путин заявил о сохраняющейся нестабильности экономики
сегодня в 19:01Организация бизнеса
Взносы по ПСН за 2021 год уменьшить на взносы по ЕНВД за 2020 год нельзя
сегодня в 17:30Спецрежимы
Продукты питания хотят освободить от НДС
сегодня в 17:18Налоги
Для кого могут отменить транспортный налог?
сегодня в 17:11Налоги
При оприходовании метализделий в качестве лома на склад НДС платить не надо
сегодня в 16:47Налоги