Что не нравится Минтруду в законопроекте об «удаленке»

Министерство труда и социальной защиты подготовило отзыв на законопроект об удалённой работе, подготовленный группой парламентариев во главе со спикером Госдумы Вячеславом Володиным и главой Совета Федерации Валентиной Матвиенко, передают «Известия».

Предлагаемые поправки в Трудовой кодекс раскрывают основные понятия и условия режима «удаленки», а также защищают права дистанционных сотрудников, в частности, их право не находиться на связи круглосуточно.

В законопроекте уточняется, что сотрудник на «удалёнке» сможет использовать личное оборудование, программно-технические средства и средства защиты информации. При этом может быть предусмотрен порядок компенсации дополнительных расходов, которые могут возникнуть, например, при работе на своём компьютере. Такой пункт может появиться в «коллективных договорах, локальных нормативных актах <…>, трудовых договорах о дистанционной работе». Согласно тексту проекта, компенсация не будет обязанностью работодателя, о ней нужно будет договариваться. По словам одного из авторов документа Михаила Тарасенко, работник сможет запросить возмещение затрат на электроэнергию, амортизацию личного компьютера, который он использует, и так далее.

Тарасенко отметил:

Как это будет реализовано на практике, партнеры должны решить самостоятельно в рамках трудового договора. Например, работодатель может увеличить оклад сотрудника на размер его дополнительных затрат.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru