Что делать с компенсацией за неиспользованный отпуск после восстановления

Что делать с выплаченной компенсацией за неиспользованный отпуск, если уволенного сотрудника восстановили на работе, разъяснил Роструд России.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф считает, что выплаченную работнику при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель вправе впоследствии зачесть при расчете отпускных. О зачете суммы работника необходимо известить.

При этом работник не обязан возвращать выплаченную ранее компенсацию.

Отметим, Роструд России ранее в письме от 21 марта 2024 г. № ПГ/04056-6-1 разъяснял, что выплаченную при незаконном увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя зачесть в счет зарплаты восстановленному работнику. Нельзя также эту компенсацию удержать из зарплаты (ст. 137 ТК РФ).

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru