Что делать, если уволенному работнику трудовая не дошла по почте?

Если трудовая книжка работника утеряна, он должен написать заявление о выдаче дубликата.

При увольнении работника работодатель должен вернуть ему трудовую книжку в день увольнения – последний рабочий день.

Если в последний рабочий день сотрудника нет на работе, он может получить трудовую книжку по почте, указав свой адрес.

Но если по почте бывший сотрудник трудовую так и не получил, то он должен написать заявление о выдаче дубликата.

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru