Что делать, если учебный отпуск совпал с ежегодным?
27.09.2023 распечататьЕсли учебный отпуск совпадает с ежегодным оплачиваемым отпусков, то последний должен быть перенесен на другой срок.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Если у работника учебный отпуск совпал с ежегодным оплачиваемым, то работодатель должен по заявлению работника перенести запланированный отпуск.
Роструд отмечает, что нахождение работника в двух отпусках одновременно нормами действующего законодательства не предусмотрено. Оба отпуска оплачиваются.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Получите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как платить НДФЛ со стоимости ценного подарка
сегодня в 12:28Налоги
НДФЛ при выплате компенсации стоимости испорченного имущества при ремонте
сегодня в 11:06Налоги
Объем сомнительных операций с корпоративными картами сокращается
сегодня в 10:42Проверки
Можно ли получить социальный вычет, если студент обучается дистанционно?
сегодня в 09:58Налоги
Новый способ поддержки сотрудников – помощь в кредитовании
вчера в 16:22Кадры