Что делать, если учебный отпуск совпал с ежегодным?
27.09.2023 распечататьЕсли учебный отпуск совпадает с ежегодным оплачиваемым отпусков, то последний должен быть перенесен на другой срок.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Если у работника учебный отпуск совпал с ежегодным оплачиваемым, то работодатель должен по заявлению работника перенести запланированный отпуск.
Роструд отмечает, что нахождение работника в двух отпусках одновременно нормами действующего законодательства не предусмотрено. Оба отпуска оплачиваются.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Регионы могут установить допоснования для списания долгов по налогам
сегодня в 14:50Налоги
Как учесть материалы, уничтоженные вследствие ЧС?
сегодня в 14:09Налоги
НДС при удаленном использовании ЭВМ
сегодня в 13:16Налоги
Можно ли зачесть налог, уплаченный за границей?
сегодня в 13:04Налоги
Как организации или ИП получить выписку о применяемом налоговом режиме
сегодня в 11:56Налоги