Что делать, если учебный отпуск совпал с ежегодным?
27.09.2023 распечататьЕсли учебный отпуск совпадает с ежегодным оплачиваемым отпусков, то последний должен быть перенесен на другой срок.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Если у работника учебный отпуск совпал с ежегодным оплачиваемым, то работодатель должен по заявлению работника перенести запланированный отпуск.
Роструд отмечает, что нахождение работника в двух отпусках одновременно нормами действующего законодательства не предусмотрено. Оба отпуска оплачиваются.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры