Бывший работодатель потерял трудовую: можно ли сразу оформить ЭТК?
27.01.2022 распечататьБывший работодатель сотрудника потерял его трудовую книжку. Можно ли при приеме на новое место работы сразу подать заявление о ведении ЭТК, не оформляя бумажный документ?
При утрате трудовой книжки ее дубликат можно получить у работодателя по последнему месту работы, напомнил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Согласно п. 27 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, бывший работодатель обязан оформить дубликат в течение 15 рабочих дней с того дня, как работник подаст ему заявление.
Если это невозможно, сотруднику оформляется новая трудовая книжка в бумажном виде. Для этого ему также нужно подать соответствующее заявление в письменной форме, но уже новому работодателю. В документе необходимо указать, что трудовая книжка утеряна.
Трудовой стаж в таком случае подтверждается на основании документов с прошлых мест работы. Это трудовые договоры, копии приказов о приеме на работу и увольнении, справки о работе и т.д.
Если эти документы не будут представлены, новому работодателю нужно будет завести для работника электронную трудовую книжку как для специалиста, устраивающегося на работу впервые.
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
вчера в 16:49Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
вчера в 16:31Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
вчера в 15:40Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
вчера в 15:08Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
вчера в 14:57Кадры