Бывший работодатель потерял трудовую: можно ли сразу оформить ЭТК?
27.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаБывший работодатель сотрудника потерял его трудовую книжку. Можно ли при приеме на новое место работы сразу подать заявление о ведении ЭТК, не оформляя бумажный документ?
При утрате трудовой книжки ее дубликат можно получить у работодателя по последнему месту работы, напомнил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф. Согласно п. 27 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, бывший работодатель обязан оформить дубликат в течение 15 рабочих дней с того дня, как работник подаст ему заявление.
Если это невозможно, сотруднику оформляется новая трудовая книжка в бумажном виде. Для этого ему также нужно подать соответствующее заявление в письменной форме, но уже новому работодателю. В документе необходимо указать, что трудовая книжка утеряна.
Трудовой стаж в таком случае подтверждается на основании документов с прошлых мест работы. Это трудовые договоры, копии приказов о приеме на работу и увольнении, справки о работе и т.д.
Если эти документы не будут представлены, новому работодателю нужно будет завести для работника электронную трудовую книжку как для специалиста, устраивающегося на работу впервые.
Полезная информация
Лента новостей
В какие сроки нужно рассчитаться с работником при увольнении
вчера в 17:42Кадры
Правительство Москвы утвердило ряд изменений в законы налогообложения
вчера в 15:45Налоги
Страховой тариф для граждан Узбекистана
вчера в 15:20Страховые взносы
В 2024 году много изменений в бухучете и большие штрафы. Ведите бухучет без стресса.
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДОтгул за сверхурочную работу
вчера в 14:50Кадры
НДФЛ с 01 января 2024 года с выплат «удаленщикам»
вчера в 14:20Налоги