Бухгалтерию можно «нагружать» дополнительными обязанностями - Роструд
24.02.2022 распечататьСогласно статье 8 ТК РФ, работодатели (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся ИП) принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями.
Таким образом, ответственным за архивирование и хранение табелей учета рабочего времени является то структурное подразделение, на которое работодателем возложены соответствующие обязанности.
Это значит, что отвечать за архивирование и хранение табелей учета рабочего времени может как отдел кадров, так и бухгалтерия. Все зависит от решения работодателя, разъясняют эксперты Роструда на своем сайте «Онлайнинспекция.рф».
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Декларация по НДС: особенности заполнения
сегодня в 13:38Налоги
Страховые выплаты и налоги
сегодня в 13:25Налоги
Нужно ли облагать НДФЛ страховку для командированных работников?
сегодня в 13:13Налоги
Как бизнес может возместить упущенную выгоду?
сегодня в 12:47Организация бизнеса
Перевод работника при сокращении должности: нужно ли отдельное уведомление?
сегодня в 11:49Кадры