«Бессердечных» работодателей ждет наказание
12.02.2009 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаИменно так можно охарактеризовать законопроект, принятый накануне депутатами Мосгордумы в первом чтении. Речь идет о тех организациях, которые не выполняют своих обязательств по трудоустройству инвалидов.
По словам столичных чиновников, ежегодно в столице создается от 3 до 5 тысяч рабочих мест, предназначенных для людей с ограниченными возможностями. Однако на практике далеко не все организации, заявившие о своей готовности принять таких сотрудников и получающих квоты, доводят дело до конца. Подобное положение дел и призван устранить новый законопроект. По словам разработчиков документа, работодателю будет предложено либо трудоустраивать людей, либо платить ежемесячно в столичный бюджет компенсацию (в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в Москве на день уплаты).
Такая же система компенсаций будет действовать и при несоблюдении работодателем обязанностей по трудоустройству несовершеннолетних (от 14 до 18 лет); детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до 23 лет, а также граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
По словам депутатов, тех, кто проигнорирует новые правила, привлекут к ответственности согласно Кодексу об административных правонарушениях.
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
04.05.2024Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
04.05.2024Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги