Балльная система увеличения пенсии
11.10.2013 распечататьПенсионные права конвертировали в баллы и ввели коэффициенты возраста. Об этом сообщает сайт Минтруда. По мнению чиновников, схема проста. Ежегодно устанавливается предельная годовая зарплата (в 2013 году — 568 тыс. рублей), за взносы с которой работнику присвоят 10 баллов. При меньшей зарплате пропорционально снизится и присваиваемый балл. Стоимость накопленных баллов (она, кстати, тоже будет варьироваться), умноженная на их число, и даст в итоге размер пенсии в рублях. За отложенный выход на пенсию предусмотрены поощрения в виде повышающих коэффициентов. К примеру, удвоить пенсию можно будет, проработав дополнительно 9 лет.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность