«Антипрививочников» увольнять нельзя
28.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗа отказ от вакцинации от коронавируса работодатель может отстранить сотрудника от работы (не допускать его к работе).
Отстранение такого сотрудника от работы устанавливается на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы (ст. 76 ТК РФ). То есть работника могут не допускать до работы либо до момента вакцинации, либо до отмены в соответствующем субъекте РФ режима повышенной готовности. Отстраненному от работы сотруднику разрешается не выплачивать заработную плату.
При этом увольнение в связи с отказом от вакцинации не допускается. Исключение составляют случаи, когда отстраненный от работы сотрудник увольняется по собственному желанию, разъясняет Роструд.
Лента новостей
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
сегодня в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
сегодня в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
сегодня в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
сегодня в 15:22Налоги
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры