Увольнение за прогул работницы с ребенком до 1,5 лет
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-6/ООГ-1602 от 25.03.2024
26.04.2024Минтруд России в письме от 25.03.2024 г. № 14-6/ООГ-1602 разъяснил, когда за прогулы можно уволить работницу, которая работает на условиях неполного рабочего времени и получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Увольнение ...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
