Об уведомлении службы занятости о сокращениях
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-6/ООГ-4551 от 19.05.2021
08.07.2021
В соответствии с Законом о занятости работодатель должен уведомлять службу занятости о предстоящем сокращении работников. Какие сроки для уведомления отведены индивидуальным предпринимателям? Будет ли считаться нарушением и незаконным решение об ...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»