Работник отсутствует на работе: имеет ли право работодатель его уволить?
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/56975-6-1 от 04.12.2020
07.01.2021Что такое прогул Прогулом считается однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей, которое состоит в том, что его не было на его рабочем месте без уважительных причин: или в течение всего рабочего дня либо смен...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
