Минфин
платный раздел сайта бухгалтерия.ru
Комментарии к документам для бухгалтера 
Президент: законы и указы
Очередная порция поправок в НК РФ
Закон предусматривает освобождение всех ветеринарных услуг от НДС. Кроме того, повысили ставку по налогу на прибыль для организаций, занимающихся транспортировкой нефти. Суточные, которые не облагаются НДФЛ, для разъездных работников и вахтовиков, увеличены с 2 500 до 3 500 руб. Это не касается обычных суточных при загранкомандировках.
Роструд
Работник не хочет переводиться с удаленной работы в офис: что делать?
Изменить условие о дистанционной работе на работу в офисе в одностороннем порядке, если оно установлено в трудовом договоре бессрочно, работодатель не вправе. Для перевода работника с удаленного режима на работу в офис нужно согласие работника. Исключение составляют ситуации, когда перевод происходит по соглашению сторон либо по инициативе руководства при проведении в компании организационных или технологических изменений.Минтруд
О праве и сроках обжалования решения комиссии по трудовым спорам
Если в порядке привлечения к дисциплинарной ответственности есть ошибки, то решение можно обжаловать в инспекцию труда или в суд. Для обращения в суд важно соблюсти сроки исковой давности. Общий срок исковой давности по индивидуальным трудовым спорам составляет три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.Роструд
Может ли негативный отзыв в книге жалоб быть основанием для увольнения?
ТК РФ не предусматривает такого основания увольнения, как негативный отзыв в книге жалоб и предложений. Поэтому у работодателя нет основания для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения в подобных случаях.Роструд
Отсутствовать на работе в день сдачи крови можно и в командировке
Работник вправе в день сдачи крови не выходить на работу. Нахождение работника в командировке не влияет на его право на освобождение от работы в день сдачи крови и ее компонентов. Невыход работника в место выполнения служебного задания в указанный день является уважительной причиной отсутствия на работе.Минтруд
Нехватка денег не повод не платить отпускные
Предусмотренная указанной статьей обязанность работодателя по оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.Минтруд
Утверждены новые правила финансирования мер по сокращению травматизма
Оплата предупредительных мер осуществляется работодателем за счет собственных средств с последующим возмещением, но в пределах суммы, заранее согласованной с территориальным органом Фонда.Конституционный Суд
Совместителям, уволенным с основной работы, средний месячный заработок тоже нужно платить
Наличие работы по совместительству после увольнения с основной работы исключает для работника возможность претендовать на признание его безработным и получать социальные выплаты, в том числе пособие по безработице. Но вот гарантия в виде среднего заработка должна предоставляться всем уволенным по таким основаниям работникам на равных условиях и на весь установленный период поиска новой работы.Минтруд
Увольнение совместителя с основной работы: какие есть нюансы?
Увольнение совместителя с основной работы не означает, что он автоматически стал основным работником. Совместитель продолжает работать совместителем, так как его трудовой договор не может быть изменен в одностороннем порядке.
Чтобы получить доступ к разделу сайта «Комментарии к документам для бухгалтера» необходимо оформить подписку.
Получить доступ
Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.