Выходное пособие при увольнении – это «налоговый» расход
При расторжении трудового договора по соглашению сторон выходное пособие можно полностью учесть в составе расходов на оплату труда, если такая выплата предусмотрена локальным нормативным актом организации, а также является экономически обоснованной и документально подтвержденной.
Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.