Арбитражные суды
платный раздел сайта бухгалтерия.ru
Комментарии к документам для бухгалтера 
Социальный фонд России
В заявлении на получение дополнительных выходных надо указывать СНИЛС ребенка - инвалида
При заполнении заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней страхователю следует указывать сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета ребенка. Хотя такого требования в законе нет, но этот же номер можно указывать и при заполнении работником заявления о предоставлении дополнительных выходных дней в разделе, содержащем сведения, сообщаемые работником.Федеральная налоговая служба
При утрате права на УСН чеки, оформленные в начале квартала, не исправляют
В случае утраты права на применение УСН в момент расчета с покупателем (клиентом) налогоплательщик применяет уже не упрощенную, а общую систему налогообложения. Поэтому, начиная со дня, когда возникало несоответствие требованиям для применения УСН, необходимо указывать в реквизите чека с тегом 1055 общую, а не упрощенную систему налогообложения. Исправлять чеки, выбитые с начала квартала до момента утраты права на применение УСН, не нужно.Роструд
Как предоставить отпуск совместителю: сложные ситуации
Работник-совместитель может отказаться от отпуска за свой счет. Тогда продолжительности отпусков по основной работе и по совместительству не будут совпадать. В этом случае работник обязан работать на работе по совместительству в дни этой разницы.Роструд
Какие выплаты положены при увольнении работника в связи с переходом на выборную должность?
Специального порядка расторжения трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность трудовое законодательство не устанавливает. Поэтому необходимо придерживаться общего порядка для увольнения.Минтруд
Есть ли минимальный и максимальный размеры надбавки за вредные условия труда?
ТК РФ устанавливает лишь минимальный уровень предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных условиях труда, не ограничивая максимальный размер этих гарантий и компенсаций. Другими словами, работодатель на свое усмотрение и с учетом своего финансово-экономического положения вправе предоставлять своим сотрудникам дополнительные компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда. Они могут быть установлены коллективным договором или локальным нормативным актом.Верховный Суд
ВС напомнил порядок увольнения за дисциплинарный проступок
Даже если проступок действительно имел место, но увольнение произведено без учета обстоятельств, при которых он был совершен, а также без учета предшествующего поведения работника и его отношения к труду, то иск о восстановлении на работе может быть удовлетворен.Остальные ведомства
На основании какого документа можно уволить инвалида?
Единственным основанием для перевода на другую работу по состоянию здоровья и увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ является медицинское заключение о пригодности или непригодности сотрудника к выполнению отдельных видов работ, выданное специализированной медицинской организацией по результатам экспертизы профпригодности.Президент: законы и указы
Какие изменения внесли в ФЗ «О рекламе»?
Принят закон, предусматривающий отчисления в бюджет для всех, кто получает доход от рекламы в Интернете. Размер отчислений составит 3% от общего уровня дохода за квартал. Учитывать нужно только ту рекламу, которая предназначается для российского потребителя.Минфин
Можно ли удерживать алименты с социальных выплат и денежного довольствия работников?
Если выплаты имеют статус мер социальной поддержки (помощи), то к полученным доходам может применяться пункт 79 статьи 217 НК РФ для целей их освобождения от налога. Перечень видов доходов, с которых возможно удержание алиментов, установлен постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908.
Чтобы получить доступ к разделу сайта «Комментарии к документам для бухгалтера» необходимо оформить подписку.
Получить доступ
Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.