Расчет среднего заработка
08.08.2011Ответ
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (подп. "а" п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее - Положение № 922))
В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.) (абз. 5 п. 15 Положения № 922)
Сумма июньской премии, приходящаяся на 5 отработанных дней в июне и учитываемая в расчете среднего заработка для оплаты командировки, составит 2380,95 руб. (10 000 руб : 21 раб. дн. в июне по производственному календарю х 5 фактически отработанных дней).
Средний заработок для оплаты июльской командировки составит 1076,19 руб. (3000 руб. + 2380,95 руб.) / 5 дн.
