Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, На следующий день издан приказ о его увольнении.Но два месяца он не появлялся, чтобы получить расчет, сдать материальный отчет и получить трудовую книжку. Сейчас написал заявление в прокуратуру, обвиняя предприятие в вынужденном прогуле. Прав ли он,и что грозит предприятию?