Вопрос
Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, а через 9 месяцев была вынуждена снова взять отпуск по уходу. За время работы я в отпуске не была. Могу ли я получить денежную компенсацию за неотгулянный отпуск? Достаточно ли будет моего заявления на выплату компенсации? Может ли мой работодатель отказать мне в выплате компенсации?
Ответ
