Вопрос № 43683

16.02.2009

Вопрос

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее вызывают на сессию. После прерывания отпуска по уходу за ребенком и оплаты учебного отпуска, нужно ли продлевать отпуск по уходу за ребенком на кол-во дней учебного отпуска?