Сколько возместит «упрощенцу» ФСС?

Ответ

Для сотрудника не важно, какую систему налогообложения применяет его работодатель. Рассчитать ему больничный вы должны так же, как это делают «общережимные» организации: исходя из среднего заработка сотрудника. В зависимости от страхового стажа человек может получить 100, 80 или 60 процентов заработка. Конечно, размер пособия за полный календарный месяц не должен превышать 17 250 рублей.

А вот для организации налоговый режим определяет порядок расчетов с ФСС России. И связан этот порядок с тем, перечисляет фирма добровольные взносы в ФСС или нет. Если «упрощенец» не платит эти взносы, то фонд возместит ему только сумму, не превышающую МРОТ (без учета районного коэффициента) за полный календарный месяц болезни сотрудника. А оставшуюся часть пособия по временной нетрудоспособности компания должна выплатить работнику за счет собственных средств. Это установлено статьей 2 Федерального закона от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях, и индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы...».

Если же «упрощенец» платит добровольные взносы в ФСС России, то выплаченные пособия по временной нетрудоспособности ФСС возместит ему полностью.

Напомним: тариф добровольных взносов «упрощенца» в ФСС России составляет 3 процента от суммы выплат сотрудникам, которые составили бы облагаемую базу по ЕСН по правилам главы 24 Налогового кодекса России (см. постановление Правительства России от 5 марта 2003 г. № 144 «О порядке добровольной уплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации отдельными категориями страхователей страховых взносов...»).