Увольнение предпенсионеров

22.11.2018

Вопрос

Здравствуйте. Много информации о том, что будут серьезно наказывать за  увольнение людей предпенсионного возраста. Не могли вы коротко ответить, что нам может грозить.

Ответ

В Уголовный кодекс РФ введена статья 144.1 – «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста».

Статья предусматривает наказание в виде штрафов и обязательных работ для руководителей компаний. Наказание – штраф до 200 000 рублей или в размере заработной платы за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 300 часов.

К категории людей предпенсионного возраста относятся женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет.

Юристы полагают, что эта статья работать не будет. Дело в том, что кандидату будет крайне сложно доказать, что вы не приняли его на работу из-за возраста. Доказательством может быть только выданный на бумаге с вашей подписью отказ в приеме на работу по возрасту. На практике никто не обязан говорить, что настоящая причина отказа – возраст. Причину можно назвать любую.

Поделиться

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.