Вопрос-ответ

День добрый! У меня на складе числится покупной товар на сумму 1 млн.рублей, но фактически его нет (причина отсутствия известна). Реально ли произвести списание этого товара, например вследствие того, что товар пришел в негодность, за счет чистой прибыли? Не будет ли это считаться нарушением бухгалтерского учета? Какие документы в связи с этим надо оформить? Мнения  |  

23.07.2009

День добрый! У меня на складе числится покупной товар на сумму 1 млн.рублей, но фактически его нет (причина отсутствия известна). Реально ли произвести списание этого товара, например вследствие того, что товар пришел в негодность, за счет чистой прибыли? Не будет ли это считаться нарушением бухгалтерского учета? Какие документы в связи с этим надо оформить?

23.07.2009

День добрый! У меня на складе числится покупной товар на сумму 1 млн.рублей, но фактически его нет (причина отсутствия известна). Реально ли произвести списание этого товара, например вследствие того, что товар пришел в негодность, за счет чистой прибыли? Не будет ли это считаться нарушением бухгалтерского учета? Какие документы в связи с этим надо оформить?

23.07.2009

День добрый! У меня на складе числится покупной товар на сумму 1 млн.рублей, но фактически его нет (причина отсутствия известна). Реально ли произвести списание этого товара, например вследствие того, что товар пришел в негодность, за счет чистой прибыли? Не будет ли это считаться нарушением бухгалтерского учета? Какие документы в связи с этим надо оформить?

23.07.2009

День добрый! У меня на складе числится покупной товар на сумму 1 млн.рублей, но фактически его нет (причина отсутствия известна). Реально ли произвести списание этого товара, например вследствие того, что товар пришел в негодность, за счет чистой прибыли? Не будет ли это считаться нарушением бухгалтерского учета? Какие документы в связи с этим надо оформить?

23.07.2009

Добрый день, разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Я устроился на работу в организацию. Так как я не имею собственного жилья, орагнизация заключила от своего имени договор аренды квартиры с собственником квартиры (физическим лицом). Общая сумма договора составляет 14 000руб., из них 12 180 руб. платится непосредственно собственнику жилья, и 1 820 - сумма НДФЛ уплачиваемая работодателем в бюджет за собственника квартиры. В моем трудовом договоре присутствует пункт, в котором говориться что Работодатель обязан обеспечить Работника и его семью на все время работы двух комнатной квартирой. Вопрос состоит в следующем: в настоящее время мой работодатель при расчете заработной платы начисляет мне сумму в размере 14 000 рублей (аренда квартиры) в виде нематериального дохода, и удерживает сумму НДФЛ. Правомочно ли действия работодателя по удержанию суммы НДФЛ вообще? если да, то все-таки с какой суммы работодатель обязан удерживать сумму НДФЛ с 14 000 (общей суммы по договору) или за вычетом суммы НДФЛ, т.е. с суммы 12 180 рублей. Заранее спасибо. Мнения  |  

23.07.2009

Для определенной категории работников (с должностным окладом) предприятия установлен суммированный учет рабочего времени согласно ст.104 ТК РФ с учетным периодом 1 год. В течении года у работника в некоторых месяцах была повышенная норма времени (оплату производили за фактически отработанное время), в июле получилась недоработка - 40 часов Вопрос - оплату производим за фактически отработанное время??? Спасибо за ответ!

23.07.2009