Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, для определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируют основной и дополнительный отпуска. По общему основанию продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календа...

Подпунктом «б» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовой договор может быть расторгнут в случае появления работника на своем рабочем месте либо на территории организации в состоянии алкогольного, наркотического или иного ...

В статье 192 Трудового кодекса РФ сказано, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей работодатель может применить к нему дисциплинарные взыскания. В частности:

1) зам...

Все зависит от того, сколько лет Вашему сыну.

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор можно заключать с лицами, которые достигли 16 лет. Но возраст может быть и меньше. Трудовой договор может быть заключен с подростком:<...